alle tips

Zet bewustwording om in acties! Met deze tips pak je de activerende en faciliterende rol die nodig is om aan de workforce van de toekomst te bouwen.  

Arbeidsvoorwaarden

Tip 1/6

Houd het volledige arbeidsvoorwaardenpakket tegen het licht.

Tip 2/6

Breng in kaart wie u welke arbeidsvoorwaarden aanbiedt.

Tip 3/6

Zorg dat u weet wat de kosten van uw arbeidsvoorwaarden zijn.

Tip 4/6

Benchmark uw huidige arbeidsvoorwaardenpakket.

Tip 5/6

Weet welke arbeidsvoorwaarden het hoogst worden gewaardeerd.

Tip 6/6

Positioneer pensioen als belangrijk onderdeel binnen het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Gezondheid

Tip 1/5

Maak van uw duurzame inzetbaarheidsbeleid een must have i.p.v. nice to have.

Tip 2/5

Het ziekteverzuim percentage is het laatste half jaar weer gestegen. Ontwikkel de juiste strategie!

Tip 3/5

Bied de ondersteuning aan waar uw mensen ook echt behoefte aan hebben.

Tip 4/5

Breng de behoeften in kaart door middel van data. Gebruik niet uw onderbuikgevoel.

Tip 5/5

Bied digitale zorg en welzijn-oplossingen aan. Dit wordt steeds belangrijker om werknemers te behouden, te betrekken en te stimuleren.

Pensioenakkoord

Tip 1/5

Beoordeel de pensioentoezeggingen met de wetenschap van nu.

Tip 2/5

Oriënteer u op de wijzigingen die u mogelijk gaat doorvoeren.

Tip 3/5

Zorg dat de (financiële) consequenties van deze wijzigingen inzichtelijk zijn.

Tip 5/5

Ga in gesprek met de OR.

Tip 5/5

Maak pensioen begrijpelijk voor uw medewerkers, zodat ze het echt gaan waarderen.

Werknemerservaring

Tip 1/4

Flexibele benefits-programma’s vragen om een fundamentele verandering.

Tip 2/4

Het is niet alleen belangrijk dat medewerkers een ruim pakket benefits krijgen aangeboden, maar ook dat ze de mogelijkheid hebben om dit pakket aan te passen naar hun persoonlijke wensen.

Tip 3/4

Het digitale tijdperk biedt enorme kansen, zowel bij het bouwen van een benefits-programma als bij het communiceren van dit programma met uw werknemers.

Tip 4/4

Bied het pakket online aan. Combineer technologie en data analyse met gepersonaliseerde communicatie, zodat u en uw werknemers het maximale uit de arbeidsvoorwaarden halen en deze waarderen.

Meer te weten komen over alle inzichten? Dat kan! Download hier de Blik op 2020 brochure!

Download brochure
Bekijk alle video’s